HR360.Online - Platforma do oceny personelu

• Skutecznie oceniaj cechy zawodowe i osobiste pracowników;
• Korzystaj z predefiniowanych szablonów kompetencji;
• Łatwe twórz i dostosowywuj własne pytania oceniające;
• Analizuj wyniki oceny za pomocą profesjonalnych raportów.

• działy HR;
• Działy rozwoju personelu;
• Kierownicy działów monitorowania, oceny i szkolenia pracowników;
• Niezależni konsultanci i trenerzy;
• Agencje rekrutacyjne i ośrodki szkoleniowe.

• Obiektywne ocenianie umiejętności i wiedzy poszczególnych pracowników;
• Zapewnienie produktywności zespołów w organizacji;
• Zdefiniowanie przyczyn konfliktów;
• Określenie najbardziej produktywnych członków zespołu;
• Utworzenie rezerwy personelu w organizacji;
• Tworzenie prognozy zachowania pracowników w nietypowych sytuacjach;
• Tworzenie planu rozwoju i indywidualnych programów szkoleniowych dla pracowników;
• Podejmowanie rozsądnych decyzji dotyczących zarządzania.

Wszystkie rodzaje oceny

• 90° - ocena pracownika przez kierownika;
• 180° - ocena kierownika i samoocena;
• 270° - pracownicy są poddawani ocenie kierownika i samoocenie;
• 360° - klasyczna ocena „po okręgu”: ocena przez kierownika, podwładnych, współpracowników i oraz porównanie tych danych z samooceną pracownika;
• 540° to rozszerzona ocena 360 stopni z dodatkiem zewnętrznych uczestników (partnerów/klientów/dostawców).

Profesjonalne raporty

• Tworzenie raportów dla poszczególnych pracowników, grup lub menedżerów;
• Wizualizacja kluczowych wskaźników w postaci wizualnych grafik i wykresów;
• Porównywanie wyników pracownika z wynikami działu lub organizacji;
• Użycie stylu korporacyjnego, aby stworzyć indywidualny wygląd raportu.

Integracja z aplikacją Telegram (nowość!) Możliwość przeprowadzania ankiet w formacie dialogu za pomocą bota Telegram. Wypełnianie ankiet jeszcze nigdy nie było tak łatwe i wygodne dla pracowników! 

 Najważniejsze cechy platformy HR360.Online:

• Wszystkie rodzaje oceny zwrotnej;
• Automatyzacja i kontrola procesu realizacji;
• Stosowanie własnych zestawów kompetencji lub wbudowanych szablonów;
• Profesjonalne raporty z eksportem do Word, Excel, PDF;
• Ochrona przed „pustymi kliknięciami”;
• Prywatność i ochrona danych uczestników;
• Rozwiązanie jest odpowiednie dla firm o złożonej strukturze organizacyjnej;
• Wielojęzyczny interfejs.

• Platforma HR360.Online to internetowe rozwiązanie chmurowe (usługa SaaS) przeznaczone dla średnich i dużych organizacji wszystkich form własności. Wszyscy uczestnicy ankiety uzyskują dostęp do platformy przez przeglądarkę, co oznacza brak drogiego oprogramowania do pobrania lub administrowania. Platforma HR360.Online jest hostowana na zasobach Microsoft® Azure, co zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa i poufności wprowadzanych danych.
• Platforma HR360.Online umożliwia łatwe i efektywne zarządzanie wszystkimi etapami procesu oceny personelu metodą informacji zwrotnej. Podczas tworzenia uwzględniono życzenia specjalistów HR oraz potrzeby firm o złożonej strukturze organizacyjnej z różnych branż: firm IT, firm detalicznych, finansowych i ubezpieczeniowych, organizacji budżetowych.